Talent recruitment
公司以建立能夠支撐企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性人力資源梯隊為目標(biāo),通過拓寬人才成長渠道,大膽啟用有理想、敢擔(dān)當(dāng)、年輕化、知識化、專業(yè)化、求真務(wù)實的員工成為各級骨干,不斷完善人才梯隊和管理機(jī)制,為企業(yè)內(nèi)部人才創(chuàng)造更多的成長機(jī)會,建設(shè)一支德才兼?zhèn)洹⒔Y(jié)構(gòu)合理、專業(yè)全面、具有發(fā)展?jié)撃艿母咚刭|(zhì)人才梯隊,為企業(yè)提供強(qiáng)有力的人力資源支持。
人才戰(zhàn)略
忠于職守,忠于公司的共同價值觀,忠于自我的追求;忠誠,對公司忠誠,對自己忠誠;反對愚忠,反對小圈子文化。
人才理念
廉潔、廉政。指“君子愛財,取之有道”,此為公司的高壓線,是鐵的紀(jì)律
人才觀
我們每一個團(tuán)隊、每一個崗位,都需要充滿激情、勇于創(chuàng)新的人才,在這里,與更多的真知灼見者碰撞,與更多志同道合者同行。你一定會在這里找到自己的用武之地。